276.生完气之后,再让我好好把你的nei心看仔细
其实发现的时间,比戳破的时间更早。
早在林喆茜第一次来钦翔面试时,孟易芊就注意到这名年轻女孩满kou谎言,因此她有特地留意这个人后续的qing形。
an照职业dao德考量,以及跟业务bu的交qing,尤其林喆茜应征的是蔡芯倪的秘书,所以不得不更加谨慎挑选品德和素质。
人事bu没有dao理,会让这种靠欺骗手段的人jin公司。
然而这是一种中规中矩的逻辑判定,人xing是活的,有智慧的guan理者用人不该死脑筋,起码孟易芊不是那种会完全走安全打的路线,她反而很欣赏另类的人,能为钦翔的乏味带来新气象。
虽说她掌guan的bu门无法替公司盈利实质的财富,但换个角度去想,以无形的力量来说,却是拥有最多的资源。
人。
孟经理的财富就是人。
所有钦翔的员工,都得经由人事bu审he才能获得ru门票,判生判死全由孟易芊说了算数。
有一些靠裙带关系jin来的,原则上也不敢得罪负责检查筛选的人事bu,甚至会竭尽所能的讨好这个bu门,好让面试的阶段闯关顺利,而这样的人一般在jin来钦翔之后,分发给各个主guan时也会比较任劳任怨,尽可能的低调行事。
举例某个中肯的好例zi,初期的徐御瑄不就是这么一回事吗?
说来ting自大的,但是在孟易芊的心里,是ting享受cao2控命运的权威。
但也不能闹的太过tou,因为若是招来一个骗zi,则是会降低公司的形象,蔡经理那边也很有可能会qing绪爆炸,zuo为姊姊,实在不想再被妹妹嫌弃,被抱怨总是放一些杂碎到她的bu门胡闹。
只不过,林喆茜这个人很有意思,能在不经意与刻意之间,勾起孟易芊难得的用人胆识。
学经历造假,可是笔试与kou试的成绩均是第一名,外加全程用英语jin行面试,应对艰难的商务专有名词也顺答如liu。
gan觉是有备而来,这是刻意的表现,但是她有太多肢ti的小细节,再再显示她nei心动dang的故作镇定。
这一dian也没说全是缺dian,起码心理素质很qiang,能够临危不乱。
坦白说,外行人还真看不chu来她的骗局,这让孟易芊很gan兴趣,不懂如此优秀的应届毕业生,怎么需要靠这招混jin企业。
林喆茜的底气充足,就算当初gao中时考不到前三名的大学,也挤的jin前五名的国立吧。
「妳是哪一间大学毕业的?」
对此,孟易芊打算再给一次机会,她想要听真话。
「.......。」
「哪一间?」
.......。
可是这gan觉给人很差,像是故意找碴的。
林喆茜至今仍然不懂怎么没逃过孟易芊的双yan...。
她bi1她。
要回归真实。
「...我只有gao中,肄业。」
这就是孟易芊想听见的真话。
gao中?
还真是意想不到的答案呢。
很好。
「爸妈是zuo什么的?」
继续xia一题。
「公务...。」
「妳确定还要继续骗我?」
一直很想找个时间好好跟这位孩zi聊一聊。
于是在某天里,她将林喆茜单独留xia来加班,特地安排一对一的访谈,秉持疑人不用的qiang势观dian,此人虽然是从蔡芯倪手中交接,没打算真的让她离去,说明林喆茜有她的价值,能在往后派上用场。
但既然现在人在孟经理手中,自然也有另一套的教育等着施行,她在意的反而是人品问题,所以很希望林喆茜可以勇于面对,不要浪费彼此的时间。
对自己不诚实的人,是要怎么对待他人诚实呢?
孟经理也很想往林nei勤的心里一探究竟,看看是否有需要引导或是开导。
只是在林喆茜的心里,还心有余悸着,她在回忆自己是哪里louchuma脚,可是仍然想不起来有说错哪句话,或是完成不好哪一项新工作。
孟易芊为什么突然要针对她...。
在业务bu受到的委屈gan,如今在人事bu又要上演一次吗?
不甘心。
林喆茜被欺负的很不甘心。
「经理...一个人的chushen背景真有这么重要?我有把妳交代的工作zuo好,我没扯大家后tui,我尽量安分守己,就算妳心里知dao我在说谎,可是,成果是好的,不就好了吗?怎么不肯放过我?是觉得我不应该厚着脸pi赖在这里吗?」
「.......。」
「既然妳认为我也不适任,那我现在就离开。」
林喆茜准备转shen离去。
「妳可以走,但记得要回来。」